瑞幸咖啡向员工道歉:称尽快重组组织架构 重塑公司价值文化

IT新视野 202 0
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5月12日,瑞幸咖啡发布内部信,对合作伙伴及员工表示了深深歉意,同时称,事件调查仍在进行中,公司将继续全力配合相关调查。

“为使公司运作更加平稳有序,董事会任命郭瑾一担任代理CEO并选举吴刚、曹文宝成为公司董事。”

瑞幸咖啡表示,新一届管理层会在董事会领导下,尽快重组公司组织架构、重塑公司价值文化,强化内控确保合法合规,尽一切努力保持经营稳定,要经过全体瑞幸人努力,让公司度过危机,重回正常轨道。

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以下为瑞幸咖啡内部信:

自曝造假事件以来,瑞幸咖啡陷入前所未有的危机并身处舆论漩涡中,品牌形象和声誉受到了前所未有的冲击,也给各位伙伴及你们的家人带来了严重的困扰。对此,公司向你们表示深深的歉意!

目前,事件调查仍在进行中,公司将继续全力配合相关调查。为使公司运转更加平稳有序,董事会任命郭谨一先生担任代理CEO并选举吴刚先生、曹文宝先生成为公司董事。

危机事件发生一个月来,全体伙伴顶住了巨大压力,全力以赴服务客户。门店保持正常运行、供应链稳定运转、产品持续创新,都离不开全体伙伴的坚忍付出与同舟共济的担当。对此,公司向你们表示由衷的感谢!

新一届管理层也将在董事会领导下,尽快重组公司组织架构、重塑公司价值文化,强化内控确保合法合规,尽一切努力保持经营稳定。我们相信,经过全体瑞幸人的努力,公司一定能够度过危机、重回正常轨道。

最后,再次对小伙伴们在公司最困难时期的奋斗坚忍表示感谢!风雨同舟,一路同行,谢谢大家!

瑞幸咖啡总裁办

2020年5月12日

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